8 Tanda Perusahaan Bermasalah. Lebih Baik Jangan Menaruh Lamaran Kerja Di Sana!

Kebiasaan Buruk Ini Saat Melamar Pekerjaan
Sumber :
  • U-Repot

Olret –Sebagai pelamar kerja, kamu mungkin akan berpikir untuk menaruh lamaran di berbagai perusahaan. Biasanya yang menjadi prioritas utama adalah pekerjaan sebagai mana impian atau passionmu, punya pengalaman sesuai denganmu dan gaji dengan nominal yang kamu inginkan. 

Namun, kamu harus tahu bahwa tidak semua perusahaan itu pantas menjadi tempatmu untuk mengembangkan diri.Malah bisa jadi perusahaan tersebut bermasalah dan membuat kamu merasa tidak nyaman nantinya. 

Karena itu, yuk simak beberapa tanda perusahaan yang bermasalah ini. Supaya kamu bisa terhindar dari penipuan atau perusahaan yang bisa merugikan dirimu kedepannya.

1. Karyawannya Banyak Yang Baru 

Survey ke tempat kerja sebelum menaruh lamaran di sana, bukan hal yang buruk untuk dilakukan. Salah satunya untuk mencari tahu apakah banyak karyawan yang betah. 

Nah, jika saat survey kamu menemukan fakta jika karyawan di perusahaan tersebut banyak yang baru. Bahkan jarang ada yang tetap atau lama. Seharusnya kamu cukup curiga, apakah karyawan banyak yang tidak betah?

2. Atasan Yang Arogan 

Entah saat kamu berkunjung untuk survey atau interview, lalu kamu melihat bos yang arogan, bisa membentak dan memaki karyawannya sesuka hati. lebih baik mundur teratur 

3. Job Description Tidak Disebutkan Dengan Jelas

Biasanya dalam brosur lamaran, kamu akan menemukan job description apa saja yang dilakukan saat bekerja nanti. Bahkan dijelaskan dengan detail dan terperinci. Sehingga kamu bisa memastikan jika pekerjaan itu memang benar-benar cocok untukmu tidaknya. 

Nah, jika kamu menemukan perusahaan tidak menyebutkan job description dengan jelas. Lebih baik jangan melamar di sana dengan tergesa-gesa. 

4. Ada Biaya Masuk dan Lain-Lain 

Ingat bahwa perusahaan yang serius mencari pegawai dan kompatibel tidak akan meminta biaya pada calon pelamar dalam hal apapun. 

Karena itu, jika ada perusahaan yang meminta bayaran tertentu di awal. Lebih baik menolak dan cari pekerjaan lain. 

5. Terlalu Memuji Perusahaan Sendiri secara Berlebihan 

Salah satu ciri perusahaan atau bisnis MLM adalah di setiap wawancara kerja. Owner atau HRdnya akan memuji secara berlebihan perusahaan atau produknya. 

Selain itu, daripada interview secara umum. Kamu lebih banyak diberikan motivasi sukses untuk bikin usaha atau bisnis sendiri. 

6. Anehnya Selalu Membuka Lowongan Setiap Waktu 

Belum ada 3 bulam perusahaan tersebut sudah membuka lowongan baru untuk pekerja yang sama. Atau lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut tidak kunjung ditutup. Jelas ada yang patut untuk dicurigai. 

7. Tidak Ada Kejelasan Jenjang Karir 

Seharusnya setiap perusahaan menjelaskan soal jenjang karir setidaknya pada sesi interview. Sehingga jelas apakah karyawannya bisa mendapatkan kesempatan untuk meraih posisi lebih tinggi dan mengembangkan diri. 

Jika tidak ada kejelasan hal itu. Jangan memprioritaskan melamar ke perusahaan tersebut. 

8. Suasana Tempat Kerja Yang Tidak nyaman 

Biasanya ketika perusahaan tersebut tidak sehat atau bermasalah. Kamu bisa merasakan aura yang tidak nyaman meski baru pertama kali berkunjung. 

Jika kamu memiliki feeling tidak menyenangkan.Bukan hal yang salah mengikuti feeling tersebut.