6 Alasan Seseorang Sulit Bekerja Secara Maksimal. Semangat Kerjanya Mengalami Penurunan

Olret –Siapapun pasti berharap bisa bekerja secara maksimal. Apalagi jika pekerjaan itu masih baru dengan lingkungan yang juga baru. 

Namun seiring dengan waktu, ternyata ada banyak kesulitan yang ditemui yang membuat semangat belajar menurun. 

Nah, apa saja itu dan cara mengatasinya. Yuk simak selengkapnya. 

1. Rasa Malas dan Bosan Pada Rutinitas Kerja Yang Monoton 

Setiap hari bangun dan mengerjakan hal yang sama. Tentu menimbulkan rasa bosan dan malas pada pekerjaan yang dimiliki. 

Bahkan meski pekerjaan yang dimiliki sesuai passion dan impian. Tetap saja bisa memunculkan rasa bosan. 

Nah, untuk mengatasinya, di hari libur atau sela waktu, lakukan kegiatan yang menarik dan berbeda dari pekerjaanmu. Selain itu, kamu bisa healing atau jalan-jalan untuk merefresh tubuh dan pikiran. 

2. Fee Alias Gaji yang Kurang Sepadan 

Sebenarnya di awal kerja, masalah gaji sudah dibahas dan disepakati bersama. Hanya saja, jika sampai bertahun-tahun tidak ada peningkatan karir atau gaji. Tentu saja membuat semangat bekerja menurun.

Karena itulah di awal kerja, pastikan perusahaan kamu memiliki potensi kenaikan jenjang karir sehingga ada semangat untuk bekerja keras dan menunjukkan yang terbaik. Bisa juga memiliki beberapa passive income di luar pekerjaan utama. 

3. Lingkungan Kerja Yang Kurang Nyaman 

Meski sudah berusaha beradaptasi sekalipun dan cuek. Berada dalam lingkungan kerja yang tidak nyaman tetap akan membuat mood dan semangat kerja menurun. Apalagi bukan hanya rekan kerja yang kurang supportif, tapi juga atasan yang otoriter. 

Jika sulit membangun lingkungan positif di tempat kerja, pikirkan untuk resign dan cari pekerjaan baru yang lebih baik. 

4. Tidak Mampu Tekanan Dan rasa Lelah 

Hampir sama dengan poin nomor 1, rasa lelah dari tekanan yang didapatkan setiap hari dapat membuat mood dan semangat menurun. Karena itu, kamu harus pintar-pintar menyempatkan diri healing, beristirahat yang cukup dan temukan banyak hal untuk memotivasi diri. 

5. Memiliki Atasan Kerja Yang Tidak Kooperatif 

Sikap bos alias atasan juga bisa mempengaruhi semangat kerja. Misalnya saja bos kamu sering menolak atau meremehkan ide yang kamu miliki, bersikap otoriter dan semena-mena dan tidak bisa diajak bekerja sama dengan baik. 

Jika sudah seperti itu, lebih baik ambil pilihan bekerja di tempat lain. 

6. Merasa Pekerjaan Bukan Passionnya 

Tidak semua orang bisa bekerja sesuai passion atau cita-citanya. Selain itu mereka juga gagal bersyukur dan memotivasi diri untuk bisa menerima pekerjaan yang ada sepenuh hati. 

Hal itu membuat pekerjaan terasa jenuh dan tidak nyaman. 

Jika sudah seperti itu, kamu bisa menggunakan waktu libur yang ada untuk kembali mengasah kemampuan. Sehingga jika ada kesempatan mendapatkan pekerjaan sesuai passionmu, kamu bisa melamar di sana.