Viral Curhatan Soal Gen Z. Inilah 3 Sikap Kerja Gen Z Yang Dinilai Buruk. Pemalas Hingga Baperan

"Gen Z emang beda, kerja, dikasi gaji yang pantas, tiba2 beberapa hari ga ada kabar, ga ada kerjaan masuk, dihubungin gak bisa.. dicariin ga ditanggepin sama sekali.. kereeeeeeeen," katanya.

"Ngilang abis terima gaji. Kewajibannya ga ada yang dituntasinnn. Diomongin baik-baik, jawabannya “ill try my best”. Ditegur tegas “Sorry kalau emang belum maksimal, kerjaan aku banyak”. NGERIIIII!! Padahal gue bolehin WFA," sambungnya lagi.

2. Gen Z Sering Tidak Masuk Kerja Karena Alasan Yang Tidak Masuk Akal 

Generasi millenial akan berpikir berulang kali ketika tidak bisa masuk kerja. Jika sampai ijin pun, juga harus menyertakan alasan, seperti surat keterangan sakit atau jika ada acara tertentu. Ijin tidak masukpun terkadang tidak bisa mendadak. Harus ijin seminggu bahkan sebulan sebelumnya. 

Berbeda dengan Gen Z, mereka berani mengambil ijin tidak kerja seenaknya. Bahkan dengan alasan tidak jelas. Seperti salah satu cuitan yang viral. 

"demi apapun, belum lama gue punya karyawan gen z yang udah gue drop out semua, sering banget ijin gak masuk karena alesan2 yang g masuk akal, yang satu gue pecat karena dia punya hitungan sendiri mengenai gaji dia (dia maunya dia sendiri yang nentuin gaji dengan dalih skill yang dia miliki, padahal skillnya pas2an). Yang satu lagi sering nggak masuk karena alasan yang ga masuk akal, salah satunya perlu waktu tidur lebih lama, yang 1 lagi paling absurd, dia sering ga masuk karena iphonenya sering error dan katanya dia insecure karena iphonenya jelek. 

Halaman Selanjutnya

3. Gen Z Berani Berdebat Dengan Bos Bahkan Dinilai Suka Mengatur Bosnya