Punya 5 Sikap Ini? Tanda Kamu Bisa Menjadi Seorang Pemimpin yang Baik
- freepik.com
Olret – Dalam suatu sistem masyarakat, mulai dari komunitas kecil seperti keluarga, sampai sebuah organisasi atau perusahaan, setiap orang mempunyai peran dan tugasnya masing-masing.
Mereka bertanggung jawab untuk memimpin dengan baik apa yang sudah menjadi kewajibannya. Contoh sederhananya saja dalam suatu keluarga, seorang ayah yang memimpin keluarga, ibu yang memimpin anak-anak, dan anak-anak yang memimpin dirinya sendiri.
Namun, ternyata tidak semua orang bisa menjadi seorang pemimpin yang baik. ada pula yang lalai sampai menggantungkan tanggung jawab dengan mengandalkan seseorang. Padahal apa yang menjadi tugas dan kewajiban adalah tanggung jawab masing-masing.
Jiwa kepemimpinan pun tidak dibatasi oleh gender seseorang. Wanita bisa saja menjadi pemimpin yang lebih baik daripada lelaki. Nah, ingin tahu apakah kamu juga punya jiwa pemimpin? Tandai Yuk dengan 5 sikap ini.
1. Berani Untuk Mengambil Inovasi Baru
Berani Untuk Mengambil Inovasi Baru
- freepik.com
Salah satu sikap pemimpin yang baik adalah berani mendongkrak sistem lama dan berani berinovasi. Dia tidak akan terus mengikuti sesuatu yang sudah ketinggalan jaman. Justru dia berusaha untuk mengubah apa yang sudah berjalan agar lebih sesuai dengan perkembangan zaman sekarang.
Namun, meski tetap mengikuti aturan dan melakukan pekerjaannya dengan sebaik mungkin. Tapi, ada usaha untuk memberikan kontribusi pada setiap perubahan baru.
Sehingga apa yang dia sampaikan dan berikan, bisa mendapatkan persetujuan dari banyak pihak. Biasanya, saat seperti itu, dia menunjukkan kharisma sehingga membuat orang lain merasa segan.
2. Berpikiran Terbuka dan Menerima Pendapat Dari Semua Pihak
Menjadi Seorang Pemimpin yang Baik
- freepik.com
Jiwa seorang pemimpin tidaklah kaku. Justru dia sangat toleran dan berpikiran terbuka. Semua pendapa yang menurutnya baik akan ditampung dan di evalusi. Begitu pun, semua kritikan yang didapatkan, tidak akan membuat jiwanya down, tapi justru semakin lebih kuat lagi.
Oleh karena itu, sangat menyenangkan saat bisa berbincang dengan seseorang yang punya jiwa pemimpin. Dia tidak akan memojokkan atau menyepelekan pendapat yang kamu berikan. Justru, dia akan sangat berterimakasih karena kamu berusaha memberikan kontribusi yang bermanfaat untuk kemajuan organisasi atau perusahaan.
3. Profesional Tanpa Memihak Siapa pun
Jika kamu mempunyai jiwa pemimpin, maka kamu akan berusaha untuk melakukan segala hal dengan profesional. Kamu bisa membedakan mana urusan rumah atau kantor, begitu pun urusan pribadi dengan pekerjaan.
Jadi, biasanya, orang yang punya jiwa pemimpin disiplin sekaligus bisa mengatur moodnya dengan baik.
Selain itu, tindakan lebih memihak seseorang karena ada ikatan tertentu, jika tidak akan dilakukan oleh seorang pemimpin. Dia akan menilai seseorang secara objektif bukan subjektif. Selain itu memastikan jika semua orang bisa bertumbuh dan bekerja sama dengan baik.
4. Mengayomi dan Merangkul Anggotanya Dengan Baik
Seseorang yang mempunyai jiwa pemimpin selalu bisa mengayomi dan merangkul semua anggotanya. Berbuat adil dan tidak memberatkan satu pihak karena alasan tertentu. Hal itu, karena seorang pemimpin menyadari untuk mencapai suatu kesuksesan dibutuhkan kerja sama tim yang solid dan baik.
Contoh sederhananya saja, untuk meraih rumah tangga yang samawa dan bahagia. Seorang pemimpin rumah tangga atau ayah, tidak hanya berkewajiban untuk memenuhi kebutuhan dan bekerja keras, tapi juga bisa menjadi contoh yang baik untuk anak-anak dan keluarganya.
5. Punya Sikap Dewasa
Biasanya jiwa pemimpin juga selaras dengan kedewasaan yang dia miliki. Sikap-sikap yang akan menghalangi kemajuan atau kesuksesan bersama, seperti egois, ingin menang sendiri, seenaknya dan tidak menghargai orang lain akan berusaha dihilangkan atau ditekan dalam dirinya.
Tidak ada yang dianakemaskan, karena semua orang memberikan kontribusi masing-masing. Hanya saja, seorang pemimpin dapat melihat juga menilai kemampuan seseorang. sehingga dia akan menempatkan dan memberikan tugas sebagaimana kapasitas.
